0001非公開＠個人情報保護のため2015/02/06(金) 20:50:11.35
地方公務員で入庁1年目で2号給しか昇給しなかったけど、成績悪いってことですかい？
0114非公開＠個人情報保護のため2016/11/27(日) 20:21:27.54
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0115非公開＠個人情報保護のため2016/11/28(月) 00:26:13.75
誰向けのコメント？
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ヾ| -￣ ' ヽ ￣ - ||ﾉ
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ゝl 、 （ _ _ ） ﾉﾉ ＜ うるせーバカ！！
ヽ / _ヽ ノ ヾ ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿_>、 ,, '::＿`_' _:` 、` /
／＼ _/ ヽ ( ／----- ヽ） , ﾉ
／ ＼ , 、 ､ ､ヽ､' ￣ `ﾉﾉ＿ ,/
／ ＼ ヽ ヾ､.￣￣ ( ）'丶
／ ' "'' ､ ＼ ＼ _,,￣ ''ノ ` ﾞ/ ＼
／ , - 、 ,, `ヽ ＼／ ￣ヽ ' ヽ ,ゝ--、
／ ヽ | ／ ノ
,, ､ / ヾ ヾ ヽ-' 、 ,／
- '' ヾ （ ヽ 丶 ! '' ,, ゝ" |
0117非公開＠個人情報保護のため2016/12/18(日) 10:04:38.84
今年も昇給の季節が近づいて参りました。
起案はもう回ってるのかな？
0118非公開＠個人情報保護のため2016/12/28(水) 12:07:08.68
6あがった
0119非公開＠個人情報保護のため2016/12/28(水) 19:46:42.32
どうして分かるの？
発令前なのに。
0120非公開＠個人情報保護のため2016/12/30(金) 04:16:26.50
>>119
通知書をもうもらったんだよ。それに給与システムで自分の情報も見れるから 0121非公開＠個人情報保護のため2017/01/01(日) 08:48:55.64
人事評価なんてみんな大体AかBなのにどうやって昇給に差をつけてるんだろ
0122非公開＠個人情報保護のため2017/01/01(日) 18:24:45.13
>>121
うちはA〜Eの５段階でCが標準。A評価を続けてれば当然昇給スピードも早い 0123非公開＠個人情報保護のため2017/01/01(日) 20:22:50.63
>>121
一年の３つの評価を昇級グループに分ける。
1位グループ(aaa)、2位グループ(bba)とか。8号の数、6号の数は決まっているので、最終評価者に一位グループの順位付けしてもらって順位の高い人から8号6号とふっていくしくみです。
8号とったら超トップ層、6号でもトップ層だね。昇格したら4号におさえられるけど。 0124非公開＠個人情報保護のため2017/01/01(日) 22:09:13.72
8号を3年連続でもらったことあるよ。
多分、先輩を追い抜いたと思う。
0125非公開＠個人情報保護のため2017/01/03(火) 00:44:55.40
>>124
できる奴は連続でsとかとるからな。
初任層だとライバルが少ないせいか、毎回同じ奴ばっか8か6とってるよ。
異動直後は、a採るの難しいから3年異動だと2、3年目がチャンスだと思う
できる奴は異動直後でもaだすだけどね。
あと上司が渋い評価受けてるとそのとばっちりで部下も低い評価うけることが多い
八つ当たりなんじゃないかと思うわ 勤勉手当の成績率が1以上だったのに、昇給は4号俸という不思議
0127非公開＠個人情報保護のため2017/01/04(水) 23:00:43.37
夏はどうだった？
昇給は一年を通しての評価だから、冬がＡだったからといって、全体で上位に行くとは限らないぞ。
夏は0.94ぐらいだったので、特に優秀よりは下で、標準よりは上なのか。
しかし、過去には勤勉手当が夏冬とも標準だったのに6号俸上がったことがあった。
職場によっては6号俸上がる人をローテーションさせているという噂を聞いたことがあるけど、ある程度は本当なのかもしれない。
昇給の仕組みが人事評価と必ずしも連動はしてないようで、よくわからない
0129非公開＠個人情報保護のため2017/01/05(木) 12:14:48.92
業績は1年通してAだったからてっきり6上がるのかと思いきや4しか上がらなかった。
なんか一気に頑張りがいがなくなった
0130非公開＠個人情報保護のため2017/01/05(木) 12:30:40.09
一年目で3号上がった
0131非公開＠個人情報保護のため2017/01/05(木) 20:39:48.96
>>129
そういう人、一杯いるよ。気にしないことだね。
ただ、昔の人は平凡でも特昇とかガンガンしてたみたいだし、
年代間の差がなあ… 0132非公開＠個人情報保護のため2017/01/05(木) 22:00:48.85
いやいや昔はローテーションしてただけで、ガンガンは上がってなかったってば。
一年目は3号俸が普通だよ。一年目の新人に昇給区分AとかBつけることはあり得ない。
4月採用だと在籍月が少ないからAもらっても6しか上がらないからね。
ちなみに私は8上がりました。初任層でライバルいないからここ五年ずっとAかBだわ。
0135非公開＠個人情報保護のため2017/01/18(水) 08:28:30.28
4号俸上がっても手取りが全然増えないというのはどういうことなのだろう？
0136非公開＠個人情報保護のため2017/01/18(水) 10:16:06.93
そんなことはありません。
あなたの計算ミスです。
0137非公開＠個人情報保護のため2017/01/18(水) 12:31:22.76
低位の昇給カーブは緩やかになるから高齢ヒラなんだろ
0138非公開＠個人情報保護のため2017/01/18(水) 12:44:39.97
枠外とか？
50才 国 1月 定期昇級無し
こんなもんか 寒い
0140非公開＠個人情報保護のため2017/01/19(木) 19:35:35.40
逃げ切り世代じゃん。
0141非公開＠個人情報保護のため2017/01/21(土) 12:01:28.28
何級？
0142非公開＠個人情報保護のため2017/01/21(土) 18:06:09.59
5級
0143非公開＠個人情報保護のため2017/01/21(土) 20:15:49.93
夏、冬のボーナスともに優秀もらって、面談では「エースだ、図抜けてる」と言われつつ4号UPのみ。なんだかねぇ。。
0144非公開＠個人情報保護のため2017/01/21(土) 20:15:57.24
50歳で5級なら悪くないんじゃ？
0145非公開＠個人情報保護のため2017/01/22(日) 18:57:28.88
8号俸
0146非公開＠個人情報保護のため2017/01/27(金) 19:07:11.42
号より級の方が重要だな。
号はすぐに頭打ちになるから。
0147非公開＠個人情報保護のため2017/01/28(土) 18:45:08.02
はい5級です。ずっと
0148非公開＠個人情報保護のため2017/01/28(土) 19:44:47.32
50歳の時点で「ずっと5級」なら、5級昇格はかなり早かった組でしょ。
退官までには6級に辿り着くとは思うけど。
0149非公開＠個人情報保護のため2017/01/29(日) 17:50:05.66
来年から給与支給額が下がるらしい。
0150非公開＠個人情報保護のため2017/01/29(日) 20:13:59.31
再任用？
0151非公開＠個人情報保護のため2017/02/05(日) 20:02:07.58
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0152非公開＠個人情報保護のため2017/03/04(土) 08:01:08.64
間も無く四月一日。
昇級辞令の季節がやって参りました。
0153非公開＠個人情報保護のため2017/03/17(金) 22:49:52.60
管理職昇任って、必ずしも4/1か10/1じゃないと思うんだけど、7G昇格は4/1か10/1だよね。
昇任と昇格、どっちが先なんだろ。
0154非公開＠個人情報保護のため2017/03/27(月) 00:00:01.21
内示あった？
異動する人はすでに内示があったはず。
なければ異動しないのでは。
0156非公開＠個人情報保護のため2017/03/27(月) 23:20:51.82
女のクソマンコの気まぐれで最悪の評価
土井中の特別区は救いがねえな
0157非公開＠個人情報保護のため2017/03/29(水) 00:47:36.52
退官者のお知らせが来た。
やっぱ7G昇格組は定年までは居れないみたい。
6Gに留まって定年まで居るのがいいのかなぁ。
0158非公開＠個人情報保護のため2017/04/04(火) 06:54:32.17
6号棒上がった
0159非公開＠個人情報保護のため2017/04/04(火) 07:25:54.57
4/1での昇格はあっても昇給はないっしょ
0160非公開＠個人情報保護のため2017/04/22(土) 23:35:14.16
昇格された皆さんおめでとう。
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
クソ公務員は常に仕事をしている振りは
大袈裟で幼稚ｗｗｗバカじゃね死ねｗｗｗ
根性の悪いむかつく奴しかいない！
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる
世界中でいらない物は公務員！
公務員は根性の悪い奴がなりたがる
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！
公務員を皆殺し！！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
>>159
何でも国と同じわけではない。
4月昇給のところもたくさんある。 0163非公開＠個人情報保護のため2017/06/02(金) 20:52:32.87
深川図書館特殊部落
同和加配
人ボコボコぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
ガキどもが走り回る 見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
0164非公開＠個人情報保護のため2017/07/01(土) 09:29:51.28
深川図書館特殊部落
同和加配
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
ガキどもが走り回る 見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用